岗位职责：
1、全面主持各家店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、根据公司营销战略，制定并进行目标分解
3、分析市场动态，撰写分析报告
4、做好门店的分工管理工作；
5、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

注:1.总店长每年公司组织出国游学,
2.年底公司给予丰厚奖金.