一、岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
2、负责公司招聘网站招聘信息发布、更新
3、负责建立健全员工的人事档案。
4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
5、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
6、负责公司人力资源信息的上传下达工作等。
7、负责公司员工工资核算。
二、岗位要求：
1、高中以上，女性，年龄25周岁-35周岁，从事人事专员岗位工作三年以上工作经验
2、良好的语言沟通能力，思维敏捷

三、薪资待遇：
1、月休假2天/节假日休假
2、薪资3500元/月-5000元/月